近日，本所党支部副书记、高级合伙人谢陆琴律师团队于深圳市鹿嘴山庄度假村举办“2024年diyi期新人入职培训暨迎新会”，本次培训主要围绕“团队规章制度”以及“实务经验分享”两大主题展开。

谢陆琴律师

谢陆琴律师首先对团队新晋律师助理表示热烈欢迎，并向各位新人介绍了生龙所的成长历程、专业建设以及发展前景等，强调了我所的核心发展理念“诚信、勤勉、专业、高效、负责”简短的十个字是支撑生龙所生存发展的立所之本。谢律师期望新晋人员能够将生龙所的发展理念内化于心，外化于行，不断提高自身业务水平和能力，将个人发展与律所发展紧密相连，才能更好的融入团队，融入生龙所的大家庭。

没有规矩不成方圆，一支优xiu的律师团队离不开规章制度的支撑。本次培训会的首要环节是对团队规章制度的介绍，由谢律师为大家介绍团队主要的规章制度，如团队结构、工作职能、绩效考核等。这些制度为团队有序、高效的运作提供了保障。

工欲善其事必先利其器，科技正在改变法律行业的生态。为了帮助新晋人员更好的提高工作效率、处理日常事务，谢律师为大家介绍了几款常用的检索工具和文书写作利器并进行了现场教学演示。

实务经验分享环节分为四大内容。diyi部分首先由王旭锐律师进行分享，他分享了“法治政府考核要点”这一主题，从公民权益的保护、法治宣传与教育、依法行政与决策的科学性几方面进行讲述，系统全面的介绍了当前法治政府需要完善的方向。

卓柽鹏律师分享的内容是“法律援助办案经验”。他主要就具体办案办案流程和注意事项进行分享，着重讲述了法律援助的范围、服务内容、诉求表达、证据材料准备等。倡导大家要积极开展公益普法活动，维护好社区法律顾问形象。

何安华律师结合自身丰富的信访工作经验展开分享，对信访的接待、处理、决策、监督四大要点由点到面作出了详尽的解析，他强调要充分发挥律师参与信访工作的职业优势，耐心细致地为来访群众进行普法教育，为接访领导提供优质法律意见。

王奇实习律师梳理了自身的调解工作经验，针对不同的案件类型，为大家总结了调解工作的几个要点，着重强调了调解工作必须注重与当事人的diyi次沟通，明确双方的需求和底线，才能实现双赢。

赵鸿波实习律师分享了合同审查事项应注意的几个要点，提醒大家在审查合同时，要注意形式审查、实质审查以及沟通参照三个方面。形式审查主要看合同三要素是否完整，实质审查则需要对核心条款进行确认，沟通参照则需要对照先前的经验做法。

本次培训内容丰富、干货满满，有助于新晋律师助理更进一步的了解、融入生龙律师团队，增强生龙律师团队的凝聚力和向心力，提高业务水平和工作效率，为青年律师在生龙的成长、成才奠定坚实的基础。